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2019江西撫州市東臨新區管委會公開選調工作人員公告11人

發布:2019-11-18 13:08:42    來源:江西公務員考試網 字號: | | 我要提問我要提問
  2019江西撫州市東臨新區管委會公開選調工作人員公告11人已發布,報名時間為2019年11月20日(周三)上午9點-11月22日(周五)下午5點江西公務員考試網現將其公布如下:
 
2019年撫州市東臨新區管委會公開選調工作人員公告
 
  為加強東臨新區人才隊伍建設,充實干部隊伍力量,優化干部隊伍結構,經研究決定,擬面向全省公開選調東臨新區管委會機關工作人員。現將有關事項公告如下:
 
  一、選調職位及人數
 
  撫州市東臨新區管委會(以下簡稱:東臨新區)為撫州市人民政府派出的正處級全額撥款事業單位。
 
  本次公開選調共設11個崗位,計劃選調11名機關工作人員。(具體詳見公開選調職位表,職位表所要求的專業參照江西省2019年度考試錄用公務員專業條件設置指導目錄)。
 
  二、選調的范圍及資格條件
 
  (一)公開選調的范圍
 
  1、全省范圍內實施公務員法機關、參照公務員法管理機關(單位)中已進行公務員(參公)登記備案且在編在崗的公務員。
 
  2、全省范圍內事業單位在編在崗的事業編制干部(除經濟發展局九級職員崗位二選調人員范圍含醫生外,其它崗位不含教師、醫生、工勤人員和聘干)。
 
  中央機關設在我省的機關事業單位(包括垂直單位、派出單位等)中符合上述條件的也可報考。
 
  (二)報考的資格條件
 
  1、遵紀守法,具有良好的政治、業務素質,品行端正;
 
  2、全日制大學本科以上文化程度;
 
  3、年齡為35周歲以下(1983年11月15日以后出生),具有中級及以上專業技術職務任職資格的專業技術人員年齡可放寬至38周歲以下(1980年11月15日以后出生);
 
  4、3年以上機關或事業單位工作經歷(含試用期,計算時間截止到2019年10月31日);
 
  5、年度考核等次均為稱職(合格)以上等次,試用期考核合格的視為稱職等次;
 
  6、身體健康;
 
  7、符合選調職位要求的其他資格條件。
 
  此外,報考人員不得報考與選調單位有《事業單位公開招聘人員暫行規定》第二十七條所列情形,即:凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。
 
  (三)具有下列情形之一的,不得報考:
 
  1、曾受過司法機關刑事處罰的;
 
  2、處于黨紀政紀處分或組織處理影響期內的;
 
  3、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;
 
  4、尚在新錄(聘)用公務員(事業人員)試用期或任職試用期內的;
 
  5、法律、法規及有關政策規定的其他情形。
 
  三、選調方法和程序
 
  (一)公開報名
 
  選調報名采取個人意愿與組織推薦相結合的方式,每人限報一個職位。現場報名時間為2019年11月20日(周三)上午9點-11月22日(周五)下午5點
 
  報名人員需填寫《2019年撫州市東臨新區管委會公開選調工作人員報名登記表》(一式四份),經所在單位及組織人事部門同意報考并加蓋公章后,攜帶本人有效身份證、學歷學位證書、公務員(事業單位工作人員)錄(聘)用通知書(審批表、錄用文件)以及報考職位要求的資格證書原件和復印件,到東臨新區黨群工作部(地址:東臨新區管委會225室)報名并現場接受資格審查。資格審查時需提供4張近期2寸同底免冠彩色證件照片。
 
  市外和央直(省直)駐撫機構人員的報考需按照干部管理權限,在征得所在單位及任免機關同意后,向東臨新區黨群工作部提出報名申請。
 
  (二)資格審查
 
  按照公布的職位報名條件,東臨新區黨群工作部負責對報考人員的資格條件進行資格審查。資格審查重點審核報考人員是否符合選調崗位規定的資格條件。
 
  資格審查貫穿公開選調工作全過程,報考人員提供的個人信息和相關資料必須真實有效,凡弄虛作假的,一經發現立即終止其選調資格。
 
  (三)選調計劃核減
 
  公開選調的開考比例不低于1:3,若某一職位的選調計劃數與報名人數比例低于1:3,相應調減或取消該選調崗位,或經東臨新區黨工委研究同意后,方可進入面試。
 
  (四)面試
 
  面試采取結構化面試的形式進行,重點測試報考人員的綜合素質和業務水平。面試分值為100分。面試時間和考點另行通知,報考人員需持本人有效身份證和面試準考證參加面試。
 
  當選調崗位實際面試人數只有1人時,該考生面試成績須達到70分或達到所在考官小組實際面試人員的平均分,方能進入考察程序。
 
  (五)考察
 
  根據選調計劃數及面試成績,從高分到低分,按照1:2的比例確定差額考察對象。
 
  考察工作在東臨新區黨工委領導下,由東臨新區黨群工作部組織實施,派出2人以上組成的考察組,到考察對象所在單位對考察人選的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與公開選調職位的適應程度進行全面考察,重點考察德的情況、工作實績和群眾公認程度。
 
  考察環節如出現個人原因放棄或考察認定不合格的,經東臨新區黨工委同意后,可以按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
 
  (六)體檢
 
  體檢由東臨新區黨群工作部組織實施,體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
 
  (七)公示
 
  體檢結束后,由東臨新區黨群工作部在撫州市人事考試網、東臨發布微信公眾號等有關新聞和網絡媒體及公示對象所在單位對外公示體檢合格的擬選調人員名單,公示期為5天。
 
  (八)調動
 
  公示期滿后,公示結果沒有問題或反映問題不影響選調任用的,由東臨新區黨群工作部辦理人員調動手續。
 
  四、政策咨詢電話
 
  公開選調工作在東臨新區黨工委的統一領導下進行,由東臨新區黨群工作部具體組織實施。東臨新區黨群工作部聯系電話:0794—7825281、15216266673。
 
  附件1:2019年撫州市東臨新區管委會公開選調工作人員職位表.doc(職位表)
 
  附件2:2019年撫州市東臨新區管委會公開選調工作人員報名登記表.doc(報名表)
 
  附件3:江西省2019年度考試錄用公務員專業條件設置指導目錄.doc
 
  1.   撫州市東臨新區管理委員會
  2.  
  3.   2019年11月14日

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